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무급휴가도 사유 물어보면 꼰대임?

작성자아랑수호가| 작성시간24.05.20| 조회수0| 댓글 36
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  • 작성자 호빵찐빵 작성시간24.05.20 아니... 연차 다 소진하고 쓸 정도면.. 뭔 일있는거니까 알아야 할 거 같은데
  • 작성자 계에란 작성시간24.05.20 뭔..;; 내가 나오고 싶을때 나오고 쉬고싶음 맘대로 쉬는게 회사임? 그냥 집에서 영원히 쉬어라;;;
  • 답댓글 작성자 뀨잉쮸잉 작성시간24.05.20 ㅋㅋ격공감.... 개얼탱없네
  • 답댓글 작성자 이웃집 토토로 작성시간24.05.21 그니까요 사장인줄. 회사를 선택으로 다니나 한달에 20일 일하기로 했는데 무급이더라도 하루이틀 빠지먄 회사일에 지장이 가는뎈ㅋㅋ 사유도 안물어보고 그냥 내두는 회사가 어딨음. ㅋㅋㅋㅋ 진짜 주변 직원들 생각해서라도 저렇게 생각하면 그만둬라
  • 작성자 엔터프라이즈(회색유령) 작성시간24.05.20 연차인데 캐물어보면 개꼰인데 무급 휴가 면... 사유를 알아야지...
  • 작성자 amphe 작성시간24.05.20 회사가 놀이터도 아니고 쉬고 싶을 때 쉬고 나오고 싶을 때 나오고....;
  • 작성자 스팃치 작성시간24.05.20 회사 사규에따라 다르겠지만…
    물어볼 수는 있는데 개인사유라고 대답하면 더 물어보지는 않을 듯?
    대신 윗선 보고할 때 그렇게 말해야하는데 빠꾸먹을 수 있다만 알고있으라 하고..
  • 작성자 Issac Hong 작성시간24.05.20 무급을 이유없이 쓰게 해주는 회사는 없죠 아마…?
  • 답댓글 작성자 앤지니어 작성시간24.05.20 이것이 정답~
  • 작성자 ⓧ사야 작성시간24.05.20 무급이면 더 물어봐야지.
    출근해야하는 날에 안 나오겠다는데.
    무급을 이유없이 쉬면
    그냥 암때나 일하기 싫은날은 안 나와도 되겠네.
  • 작성자 잉어킹 작성시간24.05.20 근데 난 유급이든 무급이든 사유는 물어볼수 있다고 생각함.
    물론 개인사정이라도 말하고 더이상 말 안하면 어쩔수없지만, 어쩌면 진짜 연차없이 개인일 볼수있게 배려해주거나 할수 있으니까..

    나도 은행일 땜에 연차쓸라했는데 걍 회사나와서 출근찍고 은행일 보고 퇴근때까지만 와서 퇴근찍고 가라해서 연차 아낀적 있음..
  • 작성자 이웃집 토토로 작성시간24.05.21 니가 사장이냐 으이고... 회사니까 왜 안나오는지 밝히지..
  • 작성자 안녕쌉싸리와dy 작성시간24.05.21 유급은 사유 필요 없을거 같지만 무급은 대충이라도 상사한텐 내용 오픈해줘야지 싶은데.. 민감한 부분이라면 포괄적이라도~ ㅋㅋ 우리회사 연차쓸때 사유란 있는데 언제부턴가 무슨 여행 휴식 뭐 이런 지극히 소소한 사유들 계속 써대니까 연차계 양식에서 사유 아예 없에버렸던데 ㅋㅋㅋ
  • 작성자 낙엽향기 작성시간24.05.21 이유가 없는 무급 휴가가 어디 있음?
  • 작성자 백현아니가조화 작성시간24.05.21 연차 다 소진하고 추가로 무급휴가 쓰는거면 사유를 이야기 해줘야되는게 맞는거 같은데, 나같으면 정말 중요한 일 아닌이상엔 무급휴가 서류에 도장 안찍어줄거 같아. 개인사유 4자 써서 내면 언제든 무급휴가를 이유없이 개인사유로 또 써도 할말이 없어지잖아
  • 작성자 한재덕 작성시간24.05.30 물어볼 수는 있지만 계속 얘기 안하면 꼬치꼬치 묻는 것도 아닌 거 같은데.....무급으로 본인 일당, 주휴수당 깍여가면서 쉰다는데
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