【민원인의 이익 & 직원의 불이익】 작성자씨알|작성시간26.06.12|조회수9 목록 댓글 0 글자크기 작게가 글자크기 크게가 민원이 생겨민원인의 이익과 직원의 불이익이 상충되었을 때민원의 성향을 판단하여먼저 민원인의 이익을 생각하고민원인의 의도가 직원을 괴롭히는 것이 목적이라면 다음검색 현재 게시글 추가 기능 열기 북마크 공유하기 신고 센터로 신고 댓글 댓글 0 댓글쓰기 답글쓰기 댓글 리스트