인간관계는
직장 생활의 행복에 큰 영향을 미친다.
직장에 긴밀한 우정을 나누는 동료가 있으면
직장에 대한 만족도가 50% 상승한다.
그리고 그런 경우에 앞으로 직장 생활이
더 행복해질 것으로 예측한다.
갤럽 조사에서는
직장에 단짝이 있는 직원은
업무에 완전히 몰입할 가능성이
7배 이상 높은 것으로 나타났다.
- 미셸 레더맨, ‘아는 사람의 힘’에서
업무는 인간관계를 통해 이뤄집니다.
회사에 친한 사람이 있으면
만족도와 업무 몰입도가 높아집니다.
존중과 배려가 몸에 베인 사람을
우선 채용해야 하는 이유입니다.
직원들끼리
관계를 돈독히 하려는 조직이
가장 생산성이 높고
좋은 직장으로 여겨집니다.
이런 직장이 더 좋은 직원을
쉽게 채용할 수 있습니다.
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댓글
댓글 리스트-
작성자지극정성 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 19.12.04 인간관계는 소통하는 사람들과
무언의 대화라는 생각을 하게 됩니다~ -
작성자레슬러 작성시간 19.12.04 혼자만 할 수 있는 일도 있지만요..
함께 하면 더 효율적인 일들이 더 많은 세상이지요...
희망을 나눌려면 함께 해야 하겠습니다... -
작성자TiroConArco 작성시간 19.12.04 공동체에서는 성과를 내야 합니다,
그래야 그 공동체가 발전하는 거니까요~ -
작성자구영회 작성시간 19.12.04 인간이란
間이란~
關係란~!!