임용제청 제외행위와 승진임용 부작위 차이 작성자레드우주인|작성시간26.06.12|조회수13 목록 댓글 1 글자크기 작게가 글자크기 크게가 사례집 391p에서 임용제청제외행위는 불이익처분으로 보았고주석에서 승진임용제외도 유사하게 보았다고나왔는데377p에서 승진임용부작위에서는 신청권을 판단하는데다른 점이 궁금합니다.. 다음검색 현재 게시글 추가 기능 열기 북마크 공유하기 신고 센터로 신고 댓글 댓글 1 댓글쓰기 답글쓰기 댓글 리스트 작성자조사협조자 윤성봉 | 작성시간 26.06.13 p.377은 승진임용제외가 아니라 소청심사를 통해 승진임용신청을 하였습니다. p391. 각주를 보시면 신청행위를 전제로 하지 않으므로 거부처분의 신청권 법리를 원용하는것이 적절하지 않다고 되어있습니다. 댓글 전체보기