월요일에 일 많으니 야근하고 대신 이번주 금요일 쉬래요.
최근에 휴일도 많았고 현장은 일이 많아서 주말, 공휴일이고 밤낮없이 일하고 있거든요.
그래서 쉬어도 될지 눈치가 보이네요ㅠㅎㅎㅎ
월요일에도 대표님 오랜만에 사무실 오셔서
저 포함 다른 직원분이랑 같이 식사하고
커피까지 마셔서 점심시간 부터 3시까지 농땡이 피웠거든요?
그날 8시~9시까지 야근 했지만..
야근 하라고 하신거 아니고 수요일까지 넘겨야 하는 자료가 있어서..
급한건 아니었지만 작업하고 늦게 갔죠.
몰아치는거 지나고 지금 여유로워서 굳이 안 쉬어도 타격 없는데..
그래도 쉬라고 할때 쉴까요?? 줘도 못먹나 싶기도 하고..ㅎㅎㅎ
근데 현장 생각하면 내가 쉬어야 될게 아니고 현장이 쉬어야 할것같은데 싶고요.
연봉 계약 다시 해야하는데 계약서 쓰기 전이라 더 신경 쓰이기도 하고..ㅎ.ㅎ
굳이 쉬라고 하는데 아니요 저는 출근하겠습니다 하는것도 웃기죠?
다음검색