스탭스가 이러한 회사인데도 스탭스에 입사하시고 싶습니까?

  

  

  

스탭스라는 회사에 입사하면 번지점프, 레프팅, 마라톤 등의 취미생활을 의무적으로 하고 아버지와도 의무적으로 만난 후 소감문을 작성해서 제출해야 하는 등 업무와 상관도 없는 의무사항이 많다고 합니다.

이게 근로기준법 등 노동법에 위배되지 않아서 사장이 지가 만족을 느끼기위해 지 회사소속 근로자들을 괴롭히는 것입니다.
이것은 군대 문화가 아니라 쓸데없는 사항을 강요하는 것입니다.
지금이 불황이어서 일자리구하기 워낙 어려워 다른 회사로 이직하기도 쉽지 않아서 저런 괴상한 짓을 하는 것입니다.
만약 지금이 호황이어서 일자리구하기 쉬우면 저런 짓을 죽어도 못하는 데 저 괴상한 짓 하는 게 마음에 안드는 근로자들이 다른 회사로 이직할게 뻔해서입니다.

요즘같이 취업하기 어려운 세상에 스탭스에도 예외없이 입사하기 힘든데 다들 다른 일자리 구하기 어려워서 못마땅해도 울며 겨자먹기로 하는 것입니다.

사람은 공과 사를 분명하게 구분해야 하는 데 스탭스에서는 그렇지 않습니다.
소속 근로자의 취미가 무엇이든 효도를 얼마나 하든 그것은 그 근로자의 사생활이지 회사에서 간섭하고 시킬일이 아닙니다.
그런데 이러한 사항은 채용공고에 명시되어 있지 않아서 절대로 알수가 없습니다.
여러분은 재직하시는 직장에서 저러면 얼마나 좋겠습니까?

문화를 넘어서 전통을 만드는, 스탭스

http://www.outsourcing.co.kr/new/news/news_issue_view.asp?idx=48590&npage=1363&npage1=&nk=1&cate=&part=&nk1=1&ktext=&genre_sub=&left_menu=

스탭스 '아버지와 데이트'로 인성 중시 기업문화 선도

http://www.newsprime.co.kr/news/article.html?no=240285

난 번지점프 스카이다이빙 좋아하는데... 뭐.... 사찰이 싫음 중이 떠나는거죠... 별수있나요,

공과 사는 구분해야 하므로 직장동호회여서 자발적이라면 무관하지만 스탭스에서처럼 강제적으로 참여하게 하는 것은 바람직하지 않습니다.
김성태라는 성악가(1910 ~ 2012년)는 한국나이로 103세까지 살았는 데 대체로 성악가들은 이렇게 수명이 길다고 합니다.
업무스트레스가 커도 노래듣고 부르는 동안 스트레스가 싹 사라지는 게 주된 이유입니다.
만약 스탭스사장에게 이러한 성악이 건강에 매우 좋다고 하면 얼마나 성악을 할지 궁금합니다.
막상 지가 성악에 무관심하여 하고 싶지 않으면 안 할것입니다.
지가 근로자로서 이러한 성악에 대한 취미를 강요받으면 어떻게 할지 의문입니다.

헐 대박이네

근로자들이 아버지보다 어머니와 친한 일이 많다고 하는 데 지는 아버지와 얼마나 친해서 그러는 지 궁금합니다.
지가 유복자이거나 아버지가 일찍 죽어서(하는 꼬라지를 봐서 돌아가셔서라는 표현은 자제합니다) 아버지를 잘 모르다는 이야기도 없어서 그게 아닌 것은 분명합니다.
지 회사소속 근로자중 유산을 노리고 부모를 살해한 존속살인범이 있게 됩니다.
그런데 그 존속살인범이 검거된 후 지 회사의 공금을 수십억원 횡령한 사실이 추가로 밝혀집니다.
이때 그 근로자의 존속살인과 지 회사의 공금횡령중 어디에 훨씬 관심이 갈지나 의문입니다.
스탭스에 입사하면 쓸데없는 고생을 하게 되니까 절대로 스탭스에 입사하시면 안됩니다.

아니 지가 싫으면 그만인것을 왜 남들한테 내기준에 이회사는 아니니까 가지말라 ... 참 ... 당신도 아몰랑 스타일이시구만