삼성전자 인턴하시고 공채합격하신분~~ 혹은 인턴 잘아시는분~

[달려달몬]

이번 상반기 면접에서 광탈하고 인턴노리고있는 1인입니다.

몇가지 궁금한게 있는데 답변좀 부탁드릴께요~

삼성전자 제품 R&D로 지원예정인데.....하반기에 제품 - 기술직으로 전환해서 지원할 예정입니다. 별상관 없을까요??

그리고 PT면접에 포트폴리오 작성하는거....그거 제가 알아서 주제를 정하나요??

주제가 주어진다면 어떤주제가 나올지 궁금합니다. 참고로 무선사업부쪽으로 지원희망하고 있습니다.

[야야얍!!]

저도 인턴 출신 합격자에요~ 전 작년 하계 인턴 출신인데 저때도 거의 100프로 라고 말씀은 해 주셨어요. 하지만, 이번에 입사한 인턴들 보니까(전 이번 여름 입사), 사업부마다 다르겠지만 원래 자기가 했던 부서 가는 비율은 반반정도 입니다. 그 사이에 조직 개편도 많이 되고 다른 쪽에서 필요해서 데려가는 부분들도 많구요. 제가 인턴 했던 부서도 지금 파트장님도 바뀌고 두개로 쪼개져서 어디로 가게 될 지 모르는 상황입니다. 같이 일했던 인턴들도 딴 파트로 간 사람들도 많구요. 부서는 바뀔 수 있습니다. 사업부는 안바뀌겠지만요. 그냥 해당 사업부에 들어가는 일반 공채처럼 입사한다는 마음으로 들어가려구요

[키르케a]

직군을 옮기시는 경우는 입사후에 원래 부서로 배속받고나서 도저히 적성에 맞지 않다 싶으면 그룹장(임원)과 면담후 인사과를 통해서 직군이나 보직변경이 가능하다고 알고있는데요, 특별한 케이스가 아니면 안받아들여지는 것으로 압니다.
뭐 부서 이동이야 지원하시면 뽑히겠지만요.

[달려달몬]

답변감사합니다. 그런데 왜 기술직은 인턴으로 안뽑을까요???? 많이 뽑지를 않아서 그런가요??

[마옥2]

기술직으로 지원은안되도 기술직쪽으로 인턴 배치받을수 있습니다. 제가 기술직관련 부서에서 일했고, 아는 선배도 기술직으로 인턴하고 기술직으로 입사했습니다.

[달려달몬]

다들 답변감사합니다. 직군옮기는거도 운이군요 ;;;;ㅎ