지상직승무원 에서 기내승무원

[Michael_Jun]

안녕하세요 궁금한게 있어 질문드립니다
지상직 승무원에서 기내승무원으로 바꾼다면 우대 해주거나 그런거 있나요? 아니면 보통 기내 승무원 준비생들과 별 다를거 없이 면접보고 들어가나요?

[Michael_Jun]

승준생과 별 다를건 없네요... 답변 감사합니다~

[BooBoo]

Michael_Jun 네... 내부채용이라고 해서 뭔가 가산점이 있고 반듯이 뽑아야 되는 규정은 없기 때문에 일반지원자 하고 똑같아여. 단지 본인의 최초 입사 날짜를 킵 할수 있다 정도조. 그게 후에 retirement나 이런거엔 도움이 되긴 하죠.

[fly16crew]

지상직승무원이라는 단어는 원래 없습니다ㅎㅎ(승무원이라는 뜻이 항공기내에서 일하는 사람이라고 알고 있어요!)
아마 공항에서 티켓팅해주시는 지상직직원들을 말씀하시는거같아요!ㅎ 국내항공사 지상직직원들중 티켓팅과 게이트연결해주시는 분들 대부분이 협력업체(하청업체)입니다. 그래서 위의 직무를 수행하다가 기내승무원이 될 수는 없습니다.
다만, 항공사 대졸공채로 입사하여 지상에서 근무하는 직원들중에 기내승무원으로 파견근무처럼 나가는 경우가 있습니다(저는 댄 밖에 못 봤네요) 파견근무여서 최대 2년만 기내승무원으로 일할 수 있고, 파견근무이지만 면접과 테스트 그리고 교육까지 다 이수해야하는 걸로 알고 있습니다

[항상미소짓자]

대한항공 사내파견은 최대 4년까지 근무 가능해요. 처음 2년 근무하고 1회 연장해서 총 4년 비행 후 원래 근무로 돌아갈지 아님 돌아가지 않고 계속 비행할지 결정할 수 있어요. 그 때 결정하면 한 곳에 쭉 남는 거구요.
처음 2년만 비행하고 연장없이 복귀할 수도 있어요.

[포에버크루]

옛날에는 됐던거 같은데 요즘은 이동이 힘든가봐요