H회사 1개월후기네요.. 참....

[달려!]

제가 7월2일자로 3조3교대 회사에 입사해서
3일교육받구 계속 아침 6시에서 2시퇴근은로 데이근무를 했어요
정해진 휴무는 쉬구요..
그리구 7월30일자로 퇴사를 했는데
그전에 22일에서 25일까지가 여름 휴가였어요.. 그런데 제가 21일에 무단결근을 했는데
다음날이 휴가여서 쉬구 26일에 출근은했어요.. 근데 저랑 같이 입사한 동기들은
25일에 급여가 다 지급됐는데 저는 안나왔더라구요...
26일부터 계속 출근하고 30일자로 퇴사를 했는데
회사측에서는 저한테 급여지급이 하나도 안될꺼라네요.
제가 21일에 무단결근을해서 22일~25일이 여름휴가여도 21일에 무단결을했다는 이유로
여름휴가도 다 무단결근이 되구 세금떼구 머하고 하면 오히려 마이너스가될꺼람서
급여지급이 안될꺼라네요.. 어이없게.... 이런경우있나요?
그래수 제가 보름을 일했는데... 여긴 무단결근하면 하루 10만원씩까지는건가요?
머 이런회사가 다있어.. 지금 신고할려구 고민중입니다..
다른분들이 보시기에두 마이너스 계산이 정말 맞는건가요??
회사에서는 추석때까지라도 다녀주라고했는데... (이회사 사람이 계속 나가거등여)
계속다녔음 월급못받구 일하는꼴이었겠어요.
그만두길 정말 잘했지...

[눈깔쪽쪽]

하이닉스 실망이군요...

[피바람]

무단결근시 결근 1일치랑 주차가 빠지니까 2일이 빠집니다. 만근수당이란건 회사에서 1개월 만근 기준(1일~말일까지 근무시)으로 주는 것이기 때문에 어차피 2일 입사자라 안나오네요 결론은 2일치 임금 빠짐! 그리고 퇴사시 급여 지급규정은 근로기준법상에 14일 이내에 지급해야 합니다. 그리고 회사에서 정한 휴가기간인데 왜 무단결근이 돼는지 알수가 없네요

[FM-장난감]

노동부에 인터넷 신고 하세요 쓰레기들~~~

[50억벌자]

여러분들도 이런 회사를 보면은 꼭((((회사명)))) 같이 올리세요 그래야 다음에 이런 일이 없죠`~~~~~~~~

[진이사랑]

무단결근한다고해서 돈이 전부깍이는게 아닌데 월차나 만근만 깍이는거고 그담에 무단으로 안나간건 자기 가일한만큼 받는겁니다 회사측 개소리집어치라고하세요 쇠고랑차기싫으면