댓글 리스트
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작성자 붕어풀빵 작성시간11.02.28 가슴에 와닷는 글이네여 정말 회사생활에서 근태 인성 자기개발 진짜 중요하죠 그래야 대화도 통하고 이글을 읽고 많은것을 느끼고 갑니다..
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작성자 하지 작성시간11.03.03 전반적으로 맞는것 같은데 인성이란 항목은 저는 좀 다르게 생각하네요..대부분 생산라인이 철저한 분업이다보니 동료와 어울리는 시간보다 혼자 혹은 2명이 일하는 시간이 많을것 같네요..내일을 빨리하면 다음 공정에 넘겨주고 뭐 이런식일텐데 일의 능력도 엄청 중요하다고 여겨집니다..여럿이 어울려 일하는 회사는 인성도 많이 중요하겠지만 철저한 분업회사는 인성보단 일처리능력이 우선일듯 하네요..일처리 빨리 못해서 남한테 민폐끼치고 그러면 개쓰레기 취급하는 우리회사 분위기....인성이냐 일처리능력이냐...이문제는 근무여건에 따라 다른것 같네요..첫째셋째는 동감해요
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작성자 소는누가키우나 작성시간11.03.03 대기업 입사 제안 항상 상위, 근태... 술 안먹어 지각 한번 없음... 각종 대회 수상... 하지만 나이에 밀리고, 술 안먹다 보니 인간관계에서 밀려서 진급 누락 3회... 퇴사... 세상에 말 처럼 안되는 경우도 있음...
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작성자 ㅀdf 작성시간11.03.04 일처리는 그냥 기본입니다 .. 인성 머 그건 상당히 주관적인거죠 .. 대기업 생산직에서 인간관계 그냥 상사가 시키는거 잘하고 .. 동료들하고 안싸우고 가끔 어울려주고 그럼 끝입니다 .. 더 이상 할것도 없고 중간만 하면 되죠 .. 중간이 가장 좋음 .. 인간관계 80 일 20 이건 좀 아니네요 .. 별개예요 일은 일이고 인간관계는 인간 관계죠 .. 인간관계 열심히 해서 80점 다 따고 일 개판쳐서 0점 받고 그게 80점 짜리 사람이 아니라는 겁니다 .. 오히려 사람 관점에 따라 저거 일도 못하는게 대인관계만 열심히 한다는 소리 듣죠 .. 인성도 남한테 딱히 피해 주지 않을정도면 됩니다 ..
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작성자 코발트블루 작성시간11.03.06 다른건 몰라도 자기개발 멈추는 순간이 자신이 도퇴된다고 생각하십시요 남들보다는 앞서 가지는 못해도 최소한 뛰떨이지지는 말아야 하지 않습니까... .... <<<< 이 말이 이해가 된다면 당신은 정말 힘든시기 일수 있군요....허허허
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작성자 뭐할라고 작성시간11.03.20 이걸다 무시할수 있는 줄이라는게 우리나라에는 존재하다는 것입니다...^^ 뭐 웃자고 하는소리죠~~ 몇프로일찌는 모르지만 회사에서는 꼭 있음~~ 그럴땐 그냥 개무시하면서 자기할일 하면됩니다. 부러우면 지는거죠...참 우리들은 아는것도 많은데 신천하는게 그렇게 어려울까용..ㅡㅡ; 모두 뭘해야하는지는 아실꺼라고 생각합니다. 뭘 준비해야 취업을 잘하는지도 알고 있습니다. 그러나 정작 실천하는 사람은 몇프로 안된다는거죠~~ 누가 그런말을 하더군요 100명중에 실천하는 사람은 5명이고 생각만 하는사람은 30명이고 나머지는 생각조차 안하는 사람이라고 합니다. 10년뒤에 이사람들중에 5명만 높은자리에 있다라고 하더군요~~~
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작성자 군번줄 작성시간11.03.20 좋은내용 감사합니다 막잘려고하다가 눈에띄어 읽고나서 한번더 생각해봅니다
개구리 올챙이적 생각못한다고 입사했던 초심은온데간데없고 불만투성 개인주의가 되버렸네요
감사하는마음으로 잘읽고 갑니다 감사합니다!! -
작성자 또랑이~♡ 작성시간11.03.22 근태는 어딜 가나 중요한거지만...
자기개발...이건 뭐...물론 중요하지만 이보다 중요한건 "줄" 입니다.
저도 대기업 다니지만요..."줄" 이 상당히 크게 작용한다는걸 많이 깨달아가고 있습니다. -
작성자 독취하는놈 작성시간11.04.05 많은 생각이 드는글이네요.. 저또한 그회사에 안주하지 않고.. 더 높은곳에 가기위해 자격증을 공부중입니다.. 인간관계쪽은 조금 미약하나..노력중이구요..
이런 글이 많았으면 좋겠네요.. 이번에 새로운 회사에 들어가게됐는데 이마음 잃지 않고 다녀야겠습니다. -
작성자 앵란이 작성시간11.04.06 제가 얼마전 격은 일이지요.. 두달여 만에 퇴사 했지만요..제가 간 부서의 선임이 저보다 7살이 어린 여자였지요..그런데 인성은 0점 이었습니다.. 어떻게 대할지를 몰르겠더라구요..나름대로 일도 열심히 했건만..근태또한 자신 있건만...결국 인간관계에서 실패한거죠...세상 살면서 그런 개념 없는 인성은 처음이라 ....그런 사람들은 노력이 힘들더라구요..
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작성자 東方不敗 작성시간11.04.27 다 좋은 이야기입니다 생산직에선 자기계발을 하는사람이 거의 없죠 생산직에 사람들이란 이 나라에서 생산직이 얼마나 소외당하고 있는지를 보여주는지를 알게하는게 아닌가합니다 참 일에 열성적이고 서로 화합하는 분위기의 회사는 개개인의 인성이 아닌 단합이 잘되죠 회사마다의 차이가 있어서 화합이 되지않는다면 윗 관리자의 조율이 필요한겁니다 진취적인 발상과 직장인들 상호간에 화합은 회사의 관리자가 한몫해야하는것으로 생각됩니다