학별 차별과 이를 막기 위한 국가의 역할 작성자안재오| 작성시간03.09.30| 조회수76| 댓글 13 본문 목록 댓글 리스트 작성자 muse 작성시간03.09.30 제가 예전에 대기업 입사 시험 봤는데 (현대)...그 때는 학력 고사 점수도 참고하더군요. 학력 고사 나쁜데 좋은 학교 가는 사람도 있다는 것을 아는지... 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 무슨 말인지? 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 muse 작성시간03.09.30 제말은 학교가 좋은 경우에도 학력 고사 점수까지 참고한다는 이야기 입니다. 그 정도로 성적 위주로 사람을 뽑는다는 거죠 대기업들이...^^ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 그건 그렇고 저는 한국 학교의 성적이니 학력이니 하는 것을 믿지 않습니다. 노예적으로 철저히 수험준비만으로 좋은 성적, 학력을 쌓았다고 해서 그것이 그 사람의 독자적 능력을 말하지 않습니다. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 대기업들 역시 국제 경쟁력을 이기지 못합니다. 현행 제도 하에서의 학생들의 학력, 학벌 혹은 성적에 얽매이는 기업들 , 제가 보기에는 비젼이 없습니다. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 결국 그런 잘못된 인사 정책을 쓰는 기업들은 한국의 정치인들처럼 무소신과 무능력으로 타락합니다. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 그러니 대우가 무너지고, SK 까지 부실에 빠진 것입니다. 이제 남은 세계적인 기업은 삼성과 LG 그리고 현대차 등 겨우 두 셋입니다. 아니 삼성 하나라고 봐야 합니다. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 하여간 제가 보는 한국은 교육 구조의 혁명이 일어나지 않는 한 절망적입니다. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 노예적 시간 강사 제도 역시 그런 총체적 교육 모순의 한 부분입니다. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 안재오 작성자 본인 여부 작성자 작성시간03.09.30 그리고 삼성 역시 외국인들이 대주주라는 것을 잊으면 안됩니다. 현재 한국의 주식 시장은 40%가 외국 자본입니다. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 Dedalus 작성시간03.10.01 저는 대기업이 채용할 때, 사람의 학력보다는 패를 중요시하는 것 같아요. 예를 들면, 현대 자동차 같은 경우는 고대만 채용한다던가, SK는 서울대만 채용한다던가 하는 것 말이죠.(소문일뿐입니다. 근거는 없습니다.) 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 Dedalus 작성시간03.10.01 한 회사 내에서 특정 대학 출신의 사람들이 세를 형성해서, 그 사람들이 자신들이 나온 대학 출신의 사람들만을 채용하는 거죠. 우리나라는 여전히 이런 패거리(경복고, 경기고, 서울대, 연대, 고대 등) 정신에 메여 있다고 봅니다. 이 패거리 정신이 정치, 교육, 행정, 사법 등 모든 분야에서 부패의 원인이 되고 있고요. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 muse 작성시간03.10.01 맞습니다. 그래서 저처럼 패거리?없는 사람들...무쟈게 힘듭니다... 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 현재페이지 1 다음 목록이 없습니다.