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변혁적 리더십 관련 질문드립니다.

작성자jhlee|작성시간22.05.24|조회수126 목록 댓글 1

안녕하세요 교수님!!

3순환 강의자료 변혁적 리더십의 특징으로서
안정이나 수입이 아닌 수준 높은 도덕적 가치(인본주의, 자유, 평등 등)에 호소함으로써 부하의 의식을 상향

변혁적 리더십의 한계로
변혁적 리더십은 종국적으로 개인이나 조직의 목표달성 및 성과 향상에 치중하는
관계로 사회의 복리나 이익을 충분히 반영하지 못한다. 윤리적 리더십의 변혁적 리더십에 대한 보안효과로
윤리적 리더십은 변혁적 리더십의 성과지향성에서 나타난 관료들의 이기주의적 속성과 관료제의 문제점을 완화 이렇게 설명되어있는데
인본주의, 자유, 평등과 같은 도덕적 가치에 호소하는데 관료의 이기주의적 속성이 나타나고 사회복리/이익을 반영하지 못하는 문제가 발생하는 게 잘 이해가 되지 않습니다.

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  • 작성자박경효 | 작성시간 22.05.30 이 부분은 개인 학자의 평가이긴 한데요. 논문에 따르면, 변혁적 리더십이 도덕적 가치를 내세우지만 그 궁극적인 목적은 조직성과의 달성에 있고, 따라서 조직의 성과가 향상된다고 해서 그것이 바로 바람직한 사회적 가치로 이어지지 못할 수도 있겠죠. 마치 산출과 결과의 괴리처럼...그리고 성과를 강조하다보니 성과측정의 병리 현상이 발생하고, 즉 관료들의 이기주의적 속성인거죠.
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