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기간제교사를 사정상 중도퇴사할 경우, 연가소진후 퇴직해도 되나요.

작성자나는할수있다|작성시간20.03.04|조회수1,795 목록 댓글 2
개인적인 사정상(지방이사 또는 질병)으로
어쩔수없이 학기중 퇴직하게 된다면
연가소진 후 퇴직 가능할까요.
교사는 연가보상비가 없으니...
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  • 작성자노조위원장 | 작성시간 20.03.04 선생님~서울시 계약제교원 운영지침 내용입니다. 연가 환수: 계약기간 종료 전 면직(퇴직)으로 사실상 직무에 종사하지 않은 기간이 발생 할 경우에는 연가일을 재 산정하며, 기 사용한 연가가 재 산정한 연가일을 초과한 경우에 초과한 일수만큼 급여에서 환수(결근) 처리함. 연가일수 = 재직기간 별 연가일수 × 계약월 수 ÷ 12 (소수점이하 반올림) 이렇게 정하는 것입니다. 이에 비추어 선생님의 연가일 수는 근무한 기간 동안 산정된 것에 한해 사용하실 수 있지 않을까요?
  • 작성자Red stone | 작성시간 20.03.04 당초 사용가능 연가일 수는 계약기간 근무를 전제로 한 걱으로 계약파기 시 재산정됩니다
    초과분은 결근처리되어 급여에서 삭감됩니더
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