작성시간12.09.10
제가 있는 부처의 경우(중앙행정) 신참 사무관은 퇴근이 늦습니다. 일부러 어려운 업무(예를 들어 로드맵, 백서 등)를 던져주기때문에 절대량이 많기도 하고, 또 처음이라 잘하고자 하는 마음에 오래 남아 있기도 합니다. 하지만 고참사무관(고시아닌)들은 좀 과장을 보태면 3명중 1명은 낭인입니다. 일을 피해다니고, 지시해도 어리버리 뭉게고(아닌 분도 계시지만). -민경사무관도 입사후 국장 등에게 기대를 많이 받을테니, 일정기간은 노력하는 모습이 필요할 듯 합니다.