성실한 답변 감사드리구요 추가 질문 몇개 드립니다

[kimka]

성실한 답변 감사드립니다

제가 생각하지 못했던 부분까지도 알수 있어서

좋았습니다 이것이 현직 노무사와 공부만? 쫌 했던

저와에 차이인것 같습니다

우선 추가로 몇가지 드릴 질문이 있어 글 남깁니다

현 상황이 아직 해고를 당하거나 그런건 아니구요

오늘 전화해서 지금까지 일한 보수와 치료비는

추후에 정산하여 준다고 한 상태입니다

첫째 , 저희 회사에 경우

실장, 부장, 과장1명, 대리 1명, 주임1명, 사원2명(저 포함 )인데요

근기법상 상시 5인이상 근로자를 사용하는 사업장에

적용되는데 이 사안에서도 근기법이 모두다

적용되는지요?? 확실한 인원은 저도 정확히

모르겠습니다

그리고 만일 해고가 되면 어느시점에서 이의를 제기해야 하며 어디에 어떠한 방법으로 해야하는지

궁금합니다

둘째 , 산재에 경우

회사가 산재 가입한것 같구요(대리가 블랙리스트에

오르니 작은경우이니 산재 처리 하지 않겠다고

한걸로 바서는...)

그럴경우 근로복지공단에 신청해야 하나요?

준비 서류나 이런거는 머가 있나요?

발가락에 3~4바늘 꽤멨구요 약 10일에서 15일정도

후에 실밥을 뽑는다했구 지금은 반깁스한 상태입니다

준비서류는 무엇이며, 어디에다가 해야 하는지요

셋째, 가산임금에 대하여

근기법상 적용 대상인지를 먼저 따져야 하나요?

제가 보기엔 될듯 싶은데

수습기간은 월급 100만원이라 하셨거든요

그럼 얼마정도에 돈이 될수 있는지 궁금합니다

끝으로 아직 정확히 해고를 당했다는건 아닌데

오늘중으로 전화 한다고 하더군요

그럴경우 해고통보를 받은 시점에서 이의를 제기해야

하나요?

아니면 나중에 치료가 다 끝나고 해도 상관이 없는

건가요?

바쁘시더라도 답변 부탁드립니다

[kimka]

그래도 한시가 급하니 답변 부탁드릴께요 노무사라고 해서 별다른 답변 기대하긴 어려울듯 싶어서요

[初心]

어려운일 당하셨네요. 남기신글을 보면, 상시근로자 5인 이상으로 근기법전면적용대상 사업장에 해당되므로, 근기법에 의한 보장된 보호를 받으실수 있습니다. 근기법 제30조 해고제한규정도 적용되어, 정당한 사유없이 해고하는 것은 부당해고로 다툴수 있습니다. 이 경우에 있어, 직무상 부상을 당한것으로 판단되는데, 산재처리를 할 수 있으며, 근로복지공단에 신청을 하시면 됩니다. 직무상부상 치료를 위해 휴업하고 있는 경우, 휴업기간 및 그후 30일간은 해고가 제한되어 있으니 이점 참고하세요.

[유리스트]

해고시점 부터 3월 이내에 노동위원회에 구제신청 가능하고요, 임금체불이나 부당해고라 하여 노동부에 진정도 가능하다고 사료됩니다. 근로계약를 할 때 구두나 서면이든 무관하지마나, 임금 지불형태, 지급방법 등은 서면으로 작성하여야 합니다. 해고제한 규정에 의하여 부당해고라 인정되어도, 그 사유와 절차 및 양정이 부당하다고 판단한 것은 아니므로 다시 회사는 해고를 할 수있습니다.

[初心]

가산임금 관련하여서는 먼저 시간급 통상임금을 산정하여 야하는데, 해당 사업장의 경우 주44시간 적용사업장으로 판단되는데, 100만원 / 통상임금산정 기준근로시간수 (226시간) 하면 대략 시급이 4,425원쯤 산출됩니다. 이를, 4,425*가산임금 대상 근로시간수*(100%+가산%) 산정하면 해당금액이 산출됩니다. 동 사항도 사안이 변경되면 틀린내용이 될 수 있음만 유념하시면 됩니다. 아무쪼록 좋은방향으로 해결되었음 좋겠네요.

[하나되기]

님, 발가락 부상이시라면... 블랙리스트고 뭐고, 산재처리 해서 확실하게 보상받으세요... 그리고 최대한 빨리 치료받으셔야 합니다. 발가락 부분은 뼈가 복잡해서 후유증이 심할 수 있어요. 제가 8년전에 발가락 부러졌었는데, 발가락 부분은 한 번 부러지면 다 붙는다해도 오랜 기간 고생합니다. 제가 그 때 깁스 풀고도 한동안 버스에 서서가질 못했거든요. 이젠 시간이 많이 지나서 운동도 하고 그러지만, 여전히 후유증이 남아있습니다. 요새같은 장마철이면 발가락이 장난 아니게 쑤시고 결리고... 공부에 집중을 못합니다. 회사에서 찍히고 뭐고 간에 일단 사람 몸이 우선 아닐까요? 비슷한 유형의 부상 경험자로서 한 말씀 드렸습니다.