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• 작성자 랑(충남전산) 작성시간13.01.26 글쎄요..365계약인가요? 제가볼땐 공고가 났어도 그 시점에 취업이 안되고 21일날 되고 출근 했다면 21부터 계산하는게 맞다고 봅니다. 1월은 따로 일당으로 계산되고, 나머지 달은 월급 형태로 저도 받은 기억이 있고요. 1년 되야 퇴직금 받는데 1년 못채우면 퇴직금 없는걸로 알고요. 하지만 그 후 1년을 채우거나 1년이 넘으면 퇴직금 역시 1년 미만인 일수는 일당계산으로 했줬던것으로 기억합니다. 근무시간도 4시간 근로에 30분 휴게시간이라 9시간이면 근로기준법에 맞을겁니다. 하지만 일부 학교에서는 교직원들과 맞춰서 출퇴근 하는 경우도 있습니다. 이런 공문이 있었던것도 같고..기억이 가물가물하네요

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