작성자정태원작성시간21.03.09
2. 건강기록부 마감 페이지는 시스템은 교무업무, 서브시스템은 보건에 포함되어 있고 이 부분에 대해서만 서브시스템별자료권한에서 자료권한 부여하시는 것은 문제 없습니다. 다만, 교재로 안내드린 커스터마이징을 활용한 권한 부여를 하시면 단위업무별자료권한에서도 권한부여 가능합니다.
답댓글작성자HY K작성자 본인 여부작성자작성시간21.03.08
오타인가요? 건강기록부 마감 페이지는 시스템은 '교무/학사' 가 아니라 '교무업무'인거죠? 그러니까 서브시스템이 교무/학사가 아닌 보건에서 서브시스템별자료권한의 학년반 권한을 부여하면 문제 없다는 말씀이신가요?
답댓글작성자HY K작성자 본인 여부작성자작성시간21.03.08
학년반, 교과목 권한은 교육과정 담당선생님이 이미 부여하신 것 같은데 제가 또 학년반, 교과목 권한부여를 해야 할 업무가 있나요? 동아리는 또 어떻게 하는건가요? 연수교재에 있는 교육과정, 일과, 학적, 평가 처럼 제가 권한 부여 작업을 해야 할 다른 주요 업무들에 대해서도 알 수 있는 자료는 없나요?
답댓글작성자정태원작성시간21.03.09HY K 학급별명렬표조회와 같이 페이지에 대한 조회조건에 학년과 반을 설정해야 하는 경우에는 학년반 권한이, 과목별세부능력및특기사항처럼 페이지에 대한 조회조건에 교과목을 설정해야 하는 경우에는 교과목권한이 필요합니다. 동아리는 동아리 업무 담당자가 교사 편성 후 교무자료권한 승인관리에서 권한에 대한 상신이 가능합니다. 시교육청 중등교육과 자료실에 들어가시면 중학교 권한관리 교재가 있고 자세하게 되어 있습니다. 한번 살펴보세요.
답댓글작성자HY K작성자 본인 여부작성자작성시간21.03.08
교무부장님에게 권한을 부여하고 기준년도 설정 수정을 부탁드렸는데 나이스 업무 담당자인 제가 기준년도 설정을 해야 한다고 하시네요. 제 나이스 아이디에 권한을 부여하고 로그인 해서 하긴 했습니다만.. 해당학교의 정보 및 기준학기 설정(학기 시작날짜와 끝나는 날짜 지정)은 교무부나 교육과정부에서 하는 일이라고 생각되는데 헷갈립니다.
