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댓글 리스트

• 작성자 비루괴 작성시간24.06.24 퇴사한 뒤로는 취업비자는 이직처에서 갱신 할텐데요 한국회사죠? 그냥 무시하세요 ㅋ

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• 작성자 임상현 작성시간24.06.24 말도안되는 부분입니다. 녹취하시고 하로워크에 상담하십쇼 그런회사는 불이익를 줘야합니다

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• 작성자 Work Box 작성시간24.06.24 멍멍

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• 작성자 벤티커피 작성시간24.06.24 회사어딘지 비밀글로 공유되나요? 피할수있으면 피해야죠 ㅋ

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• 작성자 담기 작성시간24.06.24 이직처가 정해졌든 안정해졌든 퇴사는 본인자유 입니다~ 퇴사의사는 법적으로 2주전까지 전하면 되서 본문만봐서는 전혀 문제 없어보입니다.
  아님 말고식으로 ,
  몇달전에 통보해야하고,
  사람 구해질때까지 퇴사불가,
  인수인계 다 할때까지 퇴사불가
  就業規則이라며 이런 소리하는 회사 법적구속 전혀 없구요~ 뉴칸이나 헬로워크에 물어보는게 정확합니다~
  
  退職届 내고 얘기한 날에 퇴사하면 됩니다~
  안받아주면 헬로워크가서 상담 받으세요~

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• 작성자 추위사냥 작성시간24.06.24 와 회사가스라이팅 쩌네요...
  저도 비슷한일 겪었는데 열심히 인터넷알아봐서 본사측으로 퇴직토도케를 특정기록카키도메를 보내서 확실히 마무리했었던 기억이ㅜㅜ

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