한국은 채용을 너무 안 함

[인조인간 17호]

[fridaynightlights]

노동 유연성이 없으니 채용에 신중하고 계속 악순환이죠.

[I’d rather be ashes than dust]

노동 유연성도 정규직 채용만 한정이지 계약직 노동 유연성 발휘하자면 얼마든지 합니다. 당장 이번에 난리난 런베뮤만 해도 3개월 씩 조각계약으로 직원들 굴렸죠 저희 회사만 해도 계약직이 대다수인데 근무평정으로 계약해지 아주 자유롭게 합니다.

[멜론스무디]

제 이야기네요....ㅜㅜ 뭐 첨에 초년생땐 이것도 저것도 다 경험할 기회라 생각하자하고...(실제로 덕분에 실력도 많이 늘음)긍정적으로 받아들였지만....
그것도 잠깐해야 그렇지 나중엔 거봐 되잖아가 되면서 그걸 디폴트로 잡고 돈은 그대로임; 저같은 경우는 그나마 나은게 회사에서 학원비라도 대줬죠 공부하라고 휴가도 하루씩 더주고.....그럼에도 결국 저걸 경험삼아 다른 회사로 가는수밖에 없어요.

[월화수목금토일]

회사 자체를 문어발로 운영하는데 조직 관리라고 다를리가 없지
설탕 팔다 반도체 만들고 아파트 짓다 택배 배달하고 과자 팔다 영화 만들고
별..

[말티즈매니아]

우리나라 일자리도 없는게 아닌 거 같음
한사람이 적어도 1.5인분에서 2인분 이상 하는거 같음.
그만큼 우리나라 사람들 일도 잘함.