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연차 사유 말하다 빡친 직원

작성자Tove Styrke| 작성시간26.01.28| 조회수0| 댓글 32

댓글 리스트

  • 작성자 엘사 작성시간26.01.28 연차 쓰는데 이유 좀 안 물어봤으면...
  • 작성자 말티즈매니아 작성시간26.01.28 사유 물어보는것도 웃기고
    사유도 이상하긴 하고

    걍 그지같은 회사 방침 때문에 중간에 저 대리도 힘들것네ㅋㅋ
  • 작성자 기분이 그래서 작성시간26.01.28 연차 사유를 왜 적지 이해가 안됨 그냥 다 개인 사정으로 통일 해 그냥
  • 작성자 Google 작성시간26.01.28 물어보는것도 그렇지만 사유가 좀 이해가 안 가는데
    인사팀만 힘드네
  • 작성자 도그허니잼 작성시간26.01.28 예측 장례식 연차..ㄷㄷㄷ
  • 작성자 와이프 말을 잘 듣자 작성시간26.01.28 걍 적당히하면 될것을..
  • 작성자 께께오톡 작성시간26.01.28 사유란 없애면 안생길 일 이고
    모두가 행복해짐
  • 작성자 북흥민 작성시간26.01.28 대리가 이상한거지.
    이해가 안되어서 처음 반문하고
    그 다음부턴 알았다하고 그만하면 되는 것을
  • 작성자 학생 작성시간26.01.28 ㄹㅇ 연차 쓴다는데 뭔 사유야
  • 작성자 Raúl González (7) 작성시간26.01.28 그냥 사유 적어야 한다면 개인사유 이러고 넘어가게 하지
  • 작성자 Neddy 작성시간26.01.28 본인이 연차 허용 결정권자가 아닌 이상 자기가 이해가 안된다고 정확한 사유를 추궁하는건 월권 행위로 보이네요. 그리고 사유가 이상해서 한번 다시 물어볼 수는 있는데 그 뒤에 “막말로” 이 부분은 결정권자가 아니면 속으로 생각해야 하는 것입니다. 연차 사용하려는 사람이 이상한 사유를 가져왔다고 한들 결정권자가 아닌데 왜 이해 시켜줄 것을 요구하나요? 만약 사장이 납득할만한 사유를 가진 연차만 보고하라고 했으면 그 권한을 얘기하고 상세한 이유를 물으면 될 것이고, 아니면 그냥 전달하는게 일이죠.
  • 작성자 산티아고베르나베우 작성시간26.01.28 회사마다 문화가 달라서 하루이틀 쓰는거 아니었으면 사유 물어보는건 이상한 일이 아니었을텐데.. 당연 안물어보는게 원칙이긴하지만.. 이해가 안가는건 왜 미래시점에 있을수도 없을수도 있는 일로 사유를 말하지? 차라리 혹시 친구 부모님 돌아가시면 쓸수도 있습니다 라고 하던가..
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