임용유예하면 혹시 불이익같은거는 없나요? 작성자행복지수100| 작성시간12.03.28| 조회수591| 댓글 4 본문 목록 댓글 리스트 작성자 우당탕탕 작성시간12.03.28 임용유예가 아니라 발령빋고 바로 육아휴직내시면 1년간은 수당받으면서 경력도 올라갑니다 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 ♧。Ðаı 작성시간12.03.28 임용유예가 되나요??저도 물어봤는데 안된다고 하던데...4월에 다 발령 내야 된다고...그래서 들어가서..눈치것 쓸생각하고 있는데 막상 들어가면 그게 될지 걱정이네요 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 날아라유징 작성시간12.03.29 안좋아하긴 할텐데.. 제가 공뭔되고나서 제일 크게 느낀건.. 일반 회사에서 눈치볼 상황에서 선택은 공뭔세계에선 좀 쉽다는 거예요.. 무엇보다 본인이 제일 힘드실테니 본이입장 생각하세요.. 정말 눈치보기 시작하면 눈치보는 사람만 공뭔세계에서 더 힘들어지더라구요.. 제생각도 발령받고 육아휴직내시는게 좋지않을까 싶네요. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 언제나 웃자 작성시간12.04.03 저는 임용등록한 다음날 아가 낳아서 임용유예했어요 출산은 육개월 유예사유되고요 제 몸상태론 발령 못받는다고 유예하라고 인사담당자분이 친절하게 말씀하던데요 글고 발령받자마자 출산휴가 같은거 못간다고 그런 몸생태는 임용이 안된대요 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 현재페이지 1 다음 목록이 없습니다.