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[스크랩] [기타]애 때문에 자꾸 빠지는 직원이 있어서

작성자flflf|작성시간25.06.14|조회수145,492 목록 댓글 706

출처: https://www.dmitory.com/366537787

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댓글

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  • 작성자211024 | 작성시간 25.06.20 개인 잘못도 아니고
    회사 잘못도 아니라고 생각
    나라에서 해결해 줘야 할 문제ㅠㅠ

    +육아휴직도 뜨거운 주제인데
    이것도 개인탓, 남은직원,회사 구도가 아니고 정책적인 문제라고 생각함..
  • 작성자윤식당 | 작성시간 25.06.22 공무원도 간병휴직이 왜 있겠냐고 ㅠㅠ 근데 그거 무급휴직이야
    무급휴직 거부한걸 봐선 권고사직 처리해서 실업급여 받는것도 나쁘지 않아보여
  • 작성자뀨르릉릉 | 작성시간 25.06.22 안타까워ㅠ....
  • 작성자파블로프의개 | 작성시간 25.06.22 누가 아프면.. 회사가 부담하는게 아니라 오로지 같은 노동자들끼리 부담이 가해지는 이 상황...
    대안은 사측이 짊어져야지 아오
  • 작성자불륜치정살인 | 작성시간 25.07.20 일하러 모인 집단인데 일을 못 하면 회사에 남으려기보다 간호•돌봄 병행되는 직업 찾아보지않아? 나 병간호할때 재택되는일 찾아서 했었어. 물론 급여 낮아졌었지만.. 또 가족 아파서 퇴사하면 실업급여도 나오는디...

    개발팀이 IT개발인지 제품개발인지 모르겠지만.. 뭐든 커뮤니케이션 많이하는 직무잖아... 개인사정을 팀원(개인)들이 봐주긴 어려운게 맞지. 저 사람한명때문에 내 업무강도 높아지고, 퇴근늦어지고, 야근생기고 삶이 피폐해지면 당연히 화나지.

    팀원(개인)들에게 이해를 바랄게 아님. 팀원들 행동은 당연하다생각함. 개인이 감당가능한 범위가 아니야.

    저건 나라, 회사에서 고쳐주고 복지로 신경써줘야할 부분임.
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