삼성에서 일하는 외국인이 느낀 한국의 직장문화 작성자(본인닉네임).| 작성시간25.08.03| 조회수0| 댓글 49 본문 목록 댓글 리스트 작성자 kiss of life julie 작성시간25.08.03 진심.. 정말 궁금해서 물어본건데 왜라고 물어보면 반항하고 내 뜻을 거스른 버르장머리 없는 놈 이렇게 느끼더라.. 이왕할 거 이유라도 알고 하면 안되냐고 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 쓰루 작성시간25.08.03 ㄹㅇ.. 나 신입 때 정말로 궁금해서 묻는건데 왜요라고 대답하냐고 뭐라들은 적 있음.. 왜 하는지 알아야 더 잘하지... ㅅㅂ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 모건만나본적은있고? 작성시간25.08.03 근데 시키면서도 왜해야하는지 지도모르고 시키는 쉑들 꼳 잇늠 개무능력 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 철의 삶 작성시간25.08.03 아 ㅇㅈ 왜하는지를 알아야 이 업무에서 뭐가 포인트고 뭐가 중요한건지를 알지 .... 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 떡볶이내꺼 작성시간25.08.03 입사하자마자 왜 해야되냐고 먼저 물어봤는데 그런거 묻지 말고 하라해서 고통 존나 받다가 퇴사함.. 근데 삼성만 그런게 아니고 회사들 다 그런거같아 ㅅㅂ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 이소말토올리고당 작성시간25.08.03 시키는거 왜하는지모르면 서로 딴소리함 내가 반발하는게아니고 군말없이해도 나중에 서로 포인트다르면 말안통하니까 큰 목적을 좀 공유하라고 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 마카룽 작성시간25.08.03 신입 많이 다뤄본 사람은 왜요하면 아 얘가 어떤 생각로직으로 이런 질문을 하는지, 쓸모있는 적절한 질문인지 아닌지부터 가려내고 뒤이어 설명을 해주는데걍 네네봇+가르침에소질없음 조합 아래에서 일하면 ??질문을해??에만 꽂혀있고 다음스텝으로 넘어갈 생각을안함 생각해본적이 없기 때무네… 까보면 본인도 네네만 했지 노이해 상태로 업무 중간중간 꼬여있음 신입도 연차쌓이면 다보여요… 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 유즈얼 작성시간25.08.05 신입이고 시니어고의 문제가 아닌것같은데... 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 우오우오왕 작성시간25.12.15 번아웃 온 이유 딱 이거야. 이유는 시키는 지만 알고 정작 일하는 사람은 왜 하는지 몰라. 그니까 실수가 나오고 퀄리티가 안 나오는 거 아냐. 대기업인 삼성에서도 저러는데 ㅅㅂ 답답하다 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 1 2 현재페이지 3 다음 목록이 없습니다.