작성자소r~작성시간26.02.08
부당해고 구제신청은 해고당하고 3개월이내에 신청해야하고 신청 후 2-3개월정도 걸려서 길어도 6개월이면 끝나는데 거기서 사장이 부당해고 인정안하고 재심넣어서 1년3개월까지 끌고갔나보네 ... 첨부터 노무사 썼으면 두세달치 임금으로 합의하라했을텐데... 최저임금 어긴거 보면 근로기준법에 대해 아예 무지한거같음.. 직원을 쓸꺼면 근로기준법 공부를 하던가 근로기준법을 지키면서 사업운영을 못하겠으면 직원 쓸 능력이 안되는거라고,,, (폐급옹호x)
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