-
보영소 격일제 근무 형태에서 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 소정근로시간이 1일 8시간에 제한되는지 문제된 사건
대법원 2025. 7. 18. 선고 2022다257238 판결 [ 임금등 ] 〈격일제 근무 형태에서 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 소정근로시간이 1일 8시간에 제한되는지 문제된 사건〉[공2025하,1482] 【판시사항】 [1] 소액사건에 관하여 상고이유로 할 수...
- 25.09.19
- 댓글 5
-
법사협(법률사무전문가협회 회원들의 모임) 격일제 근무 형태에서 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 소정근로시간이 1일 8시간에 제한되는지 문제된 사례
정한 1주의 근로시간이 40시간을 초과하거나 1일의 근로시간이 8시간을 초과하는 경우, 그 초과 부분인 연장근로시간이 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 시간에 포함되는지 여부(원칙적 소극) 및 이는 격일제 근무 형태에서도 마찬가지인지 여부...
- 25.10.10
- 댓글 0
-
*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간 주요 국가 최저임금액(시급)
출처: https://uppity.co.kr/4%EB%85%84-%EB%A7%8C%EC%97%90-%EB%AF%B8%EA%B5%AD%EB%AC%BC%EA%B0%80-%EB%96%A8%EC%96%B4%EC%A7%80%EC%9E%90-%EC%83%9D%EA%B8%B4-%EC%9D%BC-zip/ 여성시대 하있보이 미국 종업원들이 왜 그렇게 팁에 집착하나 알 거 같은..
- 24.07.16
- 댓글 10
-
김기범 노무사의 노동법 강의실 최저임금액 감액적용
둘의 차이가 뭔지 모르겠습니다ㅠ 결국 같은말 아닌가요??ㅜ 단순노무업무 근로자 부분이 달라진건가여…?
- 24.02.03
- 댓글 0
-
이종격투기 이준석 "최저임금 안 주는 사업주들, 도덕적으로 잘못된 것 아냐"
맞다." 즉, 이 후보는 대구의 사업주들이 최저임금을 주지 않는 이유로 노동생산성 등 대구의 경제력이 현재의 최저임금액 인 시급 10,030원을 주기 어렵기 때문이고 자신의 최저임금 지역별 차등화 공약이 해당 문제를 해결할 수 있다고 주 장한 것이다...
- 25.06.02
- 댓글 60
-
김기범 노무사의 노동법 강의실 소정근로시간 합의가 무효인 경우 최저임금 미달액 산정을 위한 소정근로시간 확정방법 등 (대법원 2025.11.6/2024다229794)
보기 어려운 수준이다. 2018년 임금협정의 임금산정표에 따르면, 1인 1차제의 만근일인 26일 근무에 대해 산정한 월 임금액은 367,276원(2018.1.1.부터 2018.4.19.까지) 내지 446,811원(2018.4.20.부터)으로 이를 26일로 나눈 금액은 14,126원 내지 17,185...
- 25.12.13
- 댓글 0
-
정책자금, 비영리민간단체 ◈정실미◈가 직접 도와드리겠습니다 [경남] 2025년 항공산업 이중구조 개선사업 참여자 모집 연장 공고_경남투자경제진흥원
임금의 100% 이상을 받는 자 < 지원 제외 근로자 > ▪ 주 소정근로시간이 40시간 미만인 자 ▪ 「최저임금법」에 따른 최저임금액 미만의 임금을 지급받은 근로자 ▪ 사업주(법인의 경우 법인의 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속 ▪ 고용보험에 가입되어 있지...
- 25.12.06
- 댓글 0
-
최중락의 경영학 교실 복리후생관리 질문입니다.
법적 근거(근기법상 근로자 해당되어 최저임금이상의 임금을 지급해야 하기에 최저 미만의 임금을 지급하지 못함. 따라서 임금액 설정의 경직성 존재, 복리 후생의 경우 임금에 비해 관련 법적 제약으로부터 자유로워 재량 발휘 가능)를 들어 추가 서술을...
- 25.12.14
- 댓글 0
-
중소기업이 성공하는 그날까지 [강원] 철원군 2025년 4분기 장애인 고용촉진장려금 지원 사업 공고
중증장애인 80만 원 ※ 고용노동부 장애인 고용장려금 지급대상자 지원 제외 이며, 장애인 고용촉진 장려금은 근로자의 월 임금액을 초과하지 않게 지급 사업신청 방법 방문, 우편, 팩스, 이메일 접수 - 접수처 : 강원특별자치도 철원군 갈말읍 삼부연로...
- 25.12.03
- 댓글 0
-
보영소 2025년 코로나바이러스-19 백신 예방접종 피해보상 대상과 신청방법
예방접종 이 아닌 다른 원인에 의해 발생한 것이 아닐 것 3. 보상금 1) 사망 - 장제비:300,000원 - 사망보험금:월 최저임금액*240배 2) 사망위로금 인과관계가 불확실한 경우 심의결과에 따라 위로금 지급가능 3) 치료비 건강보험 적용 후 본인부담금 지원...
- 25.10.15
- 댓글 10