ESTJ 리더들.... 미치겠슴돠.. ㅡㅜ

[ENFP~~~~ㅁㅁ]

탁월한 사업가 , 지도자, 관리자로 정평이 나있는 ESTJ

저는 교회 교사랍니다 ^_^

어느날 새로운 리더 전도사님이 왔습니다 그사람은-_-; ESTJ
저는 ENFP 이고 다른 분들도 다양하게 있었지요

ESTJ.. 정말 -_-; 대단하더군요
계획.. 업무.. 를 획일화 시키고 예배 형식의 고전화 -_-;;

이분의 능력중 뛰어난것은 S 와 J 였습니다.
일단 J는 너무 강해서 다른 사람들이 엄청 힘들어 했답니다.

S역시 강해서 -_-; 그렇게 재밌고 화기애애 했던 회의 시간이
빙하시대의 강림을 맞이 했습니다.


" 조용하십시오!! -_- "


"............-_-........."



ESTJ가 계시다면 꼭 들어주세요 ESTJ의 단점중에 다른사람의 의견 무시가 있는데
이분이 이게 얼마나 강하냐면 -_-;;


회의 시작한뒤 몇개월 지나자 교사분들이 입을 스스로 봉인했답니다 ;;


다른 사람의 의견을 들어주는 척 하고 설득하기...
정말 죽어나갑니다 이건 NF인 저도 그렇고 심지어 SJ 인 분들도 죽을 맛이었습니다


그 재밌던;; 회의 시간이 토론 시간이 되어버리고
그 리더와 의견이 안맞으면 리더는 자신의 의견을 밀고 나가기 위해서

한두시간 토론아닌 설득-_-;;


아예 부하들과 교사들은 입을 막아 버립니다...
결국 새천년 새 교사 할때 많은 분들이 힘들어서 -_-; 떠낫습니다..



이분은 전형적인 ESTJ 로서 교회에서 사역은 힘든거 같습니다.
제 생각이지만

T와 J가 너무 강합니다 너무 강해서 탈이랍니다..
공과사가 너무 강해서 사람들이 상처 받기 다반사입니다


정말 이 타입은 기업이나 회사에서 최대한의 강점을 살릴수 있는 유형같아요
교회에서 사람들을 다루거나 아이들을 대하는데는 약점 노출이 심합니다..


쩝..

그래도 이분 정말 열정이 강해서 그래도 좋아합니다
아무리 다른 사람들 의견 무시하고 간신이 끌어낸 의견이라도 끝까지 밀고나가고
피드백까지 완벽하게 마무리 해낸다음 자료화 하여 다름 기회에 보완에 사용하는
능수능란한 작업을 하십니다


또한 상황 파악이 뛰어나서 정말로 논리적, 체계적으로 문제를 접근하십니다
물론 인간관계에 얽히면 낭패를 본답니다 -_-;



ESTJ 여러분들.. 힘내시고
약점을 보완하시고 강점을 사용하세요!!

ㅋㅋ

[참박]

교회와 교육집단에서는 리더가되면 모두가 힘들어지는 스타일이라고 생각합니다. 저의 생각으로는 처음부터 발목(한계성과수용1가지)을 잡고 시작하면 될것같아요. 그럼 재미있는 상황이 발생되어질것같아요. 저는 적용했답니다. ㅋㅋㅋ